～建設業の働き方改革「２０２４年問題」とは2022年10月以降、被保険者の適用が拡大されます～
事業所規模が被保険者の総数が100人を超える事業所が対象となります。
被保険者の要件が
①週の所定労働時間が20時間以上
②雇用期間が２ヵ月以上見込まれる
③賃金の月額が88,000円以上
④学生でないという適用範囲が拡大されることに注意が必要です。
詳しくは、社会保険適用拡大特設サイト（厚生労働省）をご覧ください
厚生労働省から法律改正のお知らせ
従業員数500人以下の事業主のみなさまへ
2022年10月から段階的に一部のパート・アルバイトの方の社会保険の加入が義務化されます。
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パート・アルバイトのみなさまへ
あなたの年金・医療保険が変わる大切なお知らせです。
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配偶者の扶養の範囲内でお勤めのみなさまへ
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（出典：厚生労働省）